集团公司调整永煤领导班子

1月7日，集团公司在公司机关13楼视频会议室召开中层干部大会，宣布调整公司领导班子的决定。集团公司董事长、党委书记陈祥恩作重要讲话。集团公司党委常委、组织部部长刘慧发主持会议，并宣读任免决定。

集团公司党委决定：侯世宁任永煤控股董事、董事长、党委委员、常委、书记，永煤股份董事、董事长、党委委员、书记，不再兼任集团公司经济运行部部长职务；曹志安不再兼任永煤控股董事长、董事、党委书记、常委、委员，永煤股份董事长、董事、党委书记、委员职务；张志勇任永煤控股董事、副董事长、党委委员、常委、副书记、副总经理（主持工作），永煤股份董事、党委委员、副总经理（主持工作），免去原职务；上官健民任永煤控股董事、党委委员、副书记、组织部部长，永煤股份董事、党委委员、副书记，免去原职务；任雷任永煤控股副总经理（试用期一年），免去原职务；丁献玲任煤气化公司党委委员、书记、董事、副董事长，免去原职务；上官书民任新疆公司董事、董事长、党委委员、常委、副书记，免去原职务。

陈祥恩在讲话中指出，这次永煤领导班子调整是集团公司在当前严峻经济形势下，从整体发展大局和干部总盘子出发，经过认真研究、充分酝酿和征求多方意见慎重作出的重要决定，是应对当前复杂形势的需要，是加强领导班子建设的需要，是加强干部交流的需要，是持续坚持正确用人导向的需要，各级党员干部要正确看待。

就调整后新班子的工作，陈祥恩提出五项要求。

一要统一思想认识，维护组织决定。各级党员干部要从集团公司改革发展大局出发，从确保干部队伍稳定出发，迅速把思想和认识统一到集团公司党委决定上来，遵守组织纪律，服从党委决定。要讲政治、顾大局、守纪律、守规矩，坚决拥护决定。要把精力集中到干事创业上，把功夫下到贯彻落实上，认认真真完成组织交给的各项任务，切实承担起推动集团公司改革发展的历史重任。

二要加强班子团结，形成强大合力。要认真贯彻民主集中制原则，做到民主、科学、集体决策。要牢固树立大局意识，讲境界、讲团结，多沟通、多交流，密切配合，相互补台。要找准工作定位，迅速进入角色，尽快适应岗位需要。要有针对性地加强学习，不断提升素质能力。要站位全局，融入全局，拓宽视野，超前思维，站在更高的层面思考和研究问题。要多下基层，多深入现场，多深入职工群众，广泛调查研究，积极开展工作。

三要迅速理清思路，科学谋划发展。要进一步理清工作思路，明确方向，科学制定好工作任务、目标和措施，加快推进企业深化改革、脱困转型和提质增效。要确保企业安全稳定，不断强化红线意识、底线思维，时刻保持清醒头脑，绝不能出现任何闪失和纰漏。要抓好企业和谐稳定工作，经常深入基层体察民情民意，及时发现和解决职工群众反映的突出问题，注意理顺情绪，及时化解矛盾。

四要践行“三严三实”，持续转变作风。要认真筹备民主生活会和组织生活会，发扬整风精神，按照集团公司党委统一部署，认真开展好批评和自我批评。要把“三严三实”专题教育作为持续深入推进作风建设的重要举措，融入干部经常性学习教育。要一以贯之地保持和发扬好永煤多年来形成的优良传统和作风，带头践行企业文化理念，把全部心思和精力用在解决问题、推动工作、谋划发展上。要不折不扣地贯彻执行上级各项决策部署，以良好的执行力保证落实到位。

五要严肃纪律规矩，做到清正廉洁。各级党员干部要切实增强纪律规矩意识，做到讲政治、顾大局，懂规矩、守纪律。要认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行。要高度重视和严格落实个人有关事项报告制度，如实填报。要严格遵守反腐倡廉规定，严格要求自己，严格按规矩办事，守好廉洁自律红线，干净做人，清白做事。要率先垂范，履行好“一岗双责”，管好分管系统和身边的工作人员，切实维护党员领导干部形象，维护企业良好形象。

侯世宁代表新任职班子成员作表态发言，坚决拥护和服从集团公司党委决定，顶住压力，担起重任，在集团公司正确领导下，努力把工作做好。坚持把安全稳定作为第一要务，在确保安全稳定的前提下，努力做好保生存稳运行提质增效各项工作。进一步加强学习，用学习弥补自身短板。认真贯彻《准则》和《条例》，践行“三严三实”，遵守八项规定，守住底线，不碰红线，干干净净做人，清清白白做事。

王洪海代表班子作表态发言，坚决支持和拥护集团公司干部调整决定，衷心感谢离任同志对永煤发展作出的成绩和贡献，对新加入的班子成员表示欢迎。新班子将紧密围绕集团公司各项决策部署，加强沟通协调、团结协作，心往一处想、劲往一处使，努力推动永煤各项工作不断向前发展，决不辜负集团公司的厚望与重托。

公司领导班子成员出席会议。公司总经理助理、副总工程师，机关各部室负责人，各单位党政负责人参加会议。（摘自《永煤信息》）

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